FeMale Leadership

Diversity-Podcast mit Marina Löwe und Miriam Wohlfarth über Geschlechterfragen in Führung.

FeMale Leadership

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Diversity-Podcast mit Marina Löwe und Miriam Wohlfarth über Geschlechterfragen in Führung.

Diversity-Podcast

Gründerinnen, Entscheiderinnen, Managerinnen, Unternehmerinnen, Angestellte, Selbstständige, Mittelständler, Mütter

30-45 Minuten

Unser Diversity-Podcast „FeMale Leadership“ ist ein Expeditionspodcast in die Welt der Geschlechterfragen in Führung. Marina Löwe und Miriam Wohlfarth untersuchen in dieser Podcast-Reihe unterschiedliche Perspektiven auf Geschlechterfragen in Führung – auch im Austausch mit spannenden Gesprächspartnern aus Wirtschaft, Wissenschaft, Kultur und Sozialem.

Müssen Frauen sich männlicher verhalten um in hohen Führungspositionen erfolgreich zu sein? Brauchen Männer mehr Zugang zu typisch weiblichen Eigenschaften? Was ist überhaupt typisch Mann oder typisch Frau? Dies sind einige der Fragen, mit denen wir unsere Expedition in die Welt der Geschlechterfragen in Führung starten wollen.

Denn dieser Podcast ist eine Expedition auf der Suche nach Verständnis-Erweiterung und Annäherung, sowie praktischen Ansätzen in unserer heutigen und zukünftigen Arbeitswelt. Die Unternehmerin Miriam Wohlfarth und Marina Löwe, die als Führungscoach schon zahlreiche Führungskräfte begleitet hat, untersuchen in dieser Podcast-Reihe unterschiedliche Perspektiven auf Geschlechterfragen in Führung – auch im Austausch mit spannenden Gesprächspartnern aus Wirtschaft, Wissenschaft, Kultur und Sozialem. Gemeinsam begeben Sie sich mit euch auf eine Expedition zwischen Macht und Moral, Alpha-Tieren und Queen-Bee-Syndrom, Prostituierten als Gastgeschenk und Stillzimmer.

Mal tun sie dies im gemeinsamen Dialog, regelmäßig aber auch mit erfolgreichen Unternehmerinnen, Managerinnen und Expertinnen. Dabei geben sie konkrete Praxistipps und Hinweise, wie sich die unterschiedlichen Geschlechter in Führungspositionen entwickeln können und vermitteln Empathie für die jeweiligen Geschlechter-Eigenheiten.

Unser Diversity-Podcast „FeMale Leadership“ ist ein Expeditionspodcast in die Welt der Geschlechterfragen in Führung. Marina Löwe und Miriam Wohlfarth untersuchen in dieser Podcast-Reihe unterschiedliche Perspektiven auf Geschlechterfragen in Führung – auch im Austausch mit spannenden Gesprächspartnern aus Wirtschaft, Wissenschaft, Kultur und Sozialem.

Marina Löwe (mehr)

Achtsamkeitsexpertin | Talent-, Team- und Unternehmensentwicklerin bei der Führungsberatung SLBB

Miriam Wohlfarth (mehr)

Führungsexpertin | Gründerin RatePay

Dauer: 30-45 Minuten

Format: Interview & Expertengespräch

Zielgruppe: Gründerinnen, Entscheiderinnen, Managerinnen, Unternehmerinnen, Angestellte, Selbstständige, Mittelständler, Mütter

Unser

Diversity-Podcast

Müssen Frauen sich männlicher verhalten um in hohen Führungspositionen erfolgreich zu sein? Brauchen Männer mehr Zugang zu typisch weiblichen Eigenschaften? Was ist überhaupt typisch Mann oder typisch Frau? Dies sind einige der Fragen, mit denen wir unsere Expedition in die Welt der Geschlechterfragen in Führung starten wollen.

Denn dieser Podcast ist eine Expedition auf der Suche nach Verständnis-Erweiterung und Annäherung, sowie praktischen Ansätzen in unserer heutigen und zukünftigen Arbeitswelt. Die Unternehmerin Miriam Wohlfarth und Marina Löwe, die als Führungscoach schon zahlreiche Führungskräfte begleitet hat, untersuchen in dieser Podcast-Reihe unterschiedliche Perspektiven auf Geschlechterfragen in Führung – auch im Austausch mit spannenden Gesprächspartnern aus Wirtschaft, Wissenschaft, Kultur und Sozialem. Gemeinsam begeben Sie sich mit euch auf eine Expedition zwischen Macht und Moral, Alpha-Tieren und Queen-Bee-Syndrom, Prostituierten als Gastgeschenk und Stillzimmer.

Mal tun sie dies im gemeinsamen Dialog, regelmäßig aber auch mit erfolgreichen Unternehmerinnen, Managerinnen und Expertinnen. Dabei geben sie konkrete Praxistipps und Hinweise, wie sich die unterschiedlichen Geschlechter in Führungspositionen entwickeln können und vermitteln Empathie für die jeweiligen Geschlechter-Eigenheiten.

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Über die Macher

Marina Löwe, Achtsamkeit

Marina Löwe

Marina Löwe ist Senior Beraterin des Beratungsunternehmens SLBB und agiert dabei als Team-, Talent- und Unternehmensentwicklerin. Der Kern ihrer Arbeit liegt in der Entwicklung von Kommunikations- und Führungskompetenzen, Teambildung und -entwicklung. Seit 2002 sammelt Marina nationale und internationale Erfahrungen als Beraterin, Trainerin und Coach. Seitdem ist sie intern und extern in verschiedenen Branchen wie Konsumgüter, Chemie, Maschinenbau und Telekommunikation tätig. Ihr liegt besonders der Ausbau von mehr Wert-Schätzung am Herzen: Für sich selbst, für einander und am Ende auch für die Ressourcen, mit denen wir arbeiten.

Miriam Wohlfarth, RatePay

Miriam Wohlfarth

Mit über 16 Jahren Erfahrung ist Miriam Wohlfarth eine Pionierin der deutschen Payment-Szene und eine exzellente Branchenkennerin. Miriam ist Geschäftsführerin und Mitgründerin des Online-Zahlungsdienstleisters RatePAY, Initiatorin der Payment Exchange Konferenz und baute für Bibit und Worldpay (Royal Bank of Scotland) das Online-Payment in Deutschland maßgeblich mit auf. Ihr Wissen teilt sie außerdem regelmäßig im Paymentandbanking-Podcast.

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