
Leadership-Podcast
Gründer, Entscheider, Manager, Unternehmer, Selbstständige, Mittelständler
30-45 Minuten
Teamarbeit ist die Grundlage praktisch jedes Unternehmens, doch nicht jedes Team arbeitet auch wirklich mit Hochleistung. Ein High Performance Team aufzubauen heißt eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der jeder seine maximale Arbeitsleistung abzurufen vermag und so das Unternehmen als Ganzes voranbringt. Doch wie sieht das dafür notwendige High Performance Leadership aus?
Über diese Herausforderungen einer guten Führung sprechen Führungsexperte Stefan Lammers und Joel Kaczmarek in ihrem Leadership-Podcast High Performance Leadership und gehen dabei sehr detailliert auf tägliche Herausforderungen sowie konkrete Leadership-Modelle ein. Neben übergreifenden Strukturfragen wird dabei auch auf konkrete Alltagsbeispiele zur Führung von Teams eingegangen. Ein wesentlicher Fokus des Leadership-Podcasts liegt daher auf praxisnahen und möglichst konkreten Handlungsanleitungen für Teams, die es zur Hochleistungsorganisation bringen wollen.
Dauer: 30-45 Minuten
Format: Interview & Expertengespräch
Zielgruppe: Gründer, Entscheider, Manager, Unternehmer, Selbstständige, Mittelständler
Teamarbeit ist die Grundlage praktisch jedes Unternehmens, doch nicht jedes Team arbeitet auch wirklich mit Hochleistung. Ein High Performance Team aufzubauen heißt eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der jeder seine maximale Arbeitsleistung abzurufen vermag und so das Unternehmen als Ganzes voranbringt. Doch wie sieht das dafür notwendige High Performance Leadership aus?
Über diese Herausforderungen einer guten Führung sprechen Führungsexperte Stefan Lammers und Joel Kaczmarek in ihrem Leadership-Podcast High Performance Leadership und gehen dabei sehr detailliert auf tägliche Herausforderungen sowie konkrete Leadership-Modelle ein. Neben übergreifenden Strukturfragen wird dabei auch auf konkrete Alltagsbeispiele zur Führung von Teams eingegangen. Ein wesentlicher Fokus des Leadership-Podcasts liegt daher auf praxisnahen und möglichst konkreten Handlungsanleitungen für Teams, die es zur Hochleistungsorganisation bringen wollen.