Wie baut man eine agile IT-Organisation auf?

#Digitalisierung 💻

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August 2, 2018

Executive Summary

In der ersten Folge der Podcast-Reihe erörtern Boris Lokschin und Joel Kaczmarek beiden, wie agiles Arbeiten einen Kulturwandel in der eigenen IT-Organisation hervorrufen kann.

0 Min.

geballtes Wissen

Zielgruppe:

KMU & Corporate

Praxisbezug

100%

Wissensniveau

80%

Zeitlosigkeit

100%

Darum solltest du reinhören

Du erfährst…

1) …wie eine agile IT-Organisation aufgebaut sein sollte

2) …welche Herausforderungen im IT-Projektmanagement auftauchen können

3) …mit welchem Vorgehen das IT-Management seine Strukturen optimieren kann

4) …warum diese agilen Strukturen notwendig sind

5) …welche Wettbewerbsvorteile sich mit diesem Vorgehen erzielen lassen

Kapitel

Im Innovate or Die Podcast werden diese Themen rund um agiles IT-Management behandelt:

ab: 00:00 | Vorstellungsrunde und Einführung ins Thema
ab: 06:10 | Agiles Arbeiten und der Kulturwandel in der IT
ab: 13:11 | Handlungsdruck in der IT – why change?
ab: 17:39 | Neue IT-Strukturen inhouse bauen oder outsourcen?
ab: 22:06 | Wie sieht Agilität aus organisatorischer Sicht aus?
ab: 27:33 | Seestern und Spinne – zentrales vs. dezentrales Arbeiten
ab: 33:41 | Scrum, Kanban & Co. – agile Organisationsformen
ab: 42:24 | Holocracy – wie funktionieren holokratische Organisationen?
ab: 44:12 | Verantwortlichkeit: wie man Zeit und Ressourcen effektiv nutzt
ab: 48:12 | Zentrale Faktoren für den Aufbau einer agilen Struktur
BONUS (nur Patreon-Nutzer) | Wo und wie kann ich agiles Management lernen?
BONUS (nur Patreon-Nutzer) | Wie sieht die Organisation der Zukunft aus?

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Über das Format

Nicht so zaghaft! Sag hallo zu deinem Format über IT-Projektmanagement und strategische Steuerung im IT-Bereich. Ob Startup oder Mittelständler in der Digitalisierung: Bei „Innovate or Die” bieten wir dir mit Spryker-Gründer Boris Lokschin praxisnahe Lernanregungen und pushen deine eingestaubte IT-Beziehung zu einer wahren Tech-Romanze.

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August 2, 2018