Messenger Mastery: Wie kommuniziere ich gut auf Slack, Teams & Co.?
26. Januar 2026, mit Joël Kaczmarek, Erik Pfannmöller
Teaser
Eine gute Nachricht landet selten im Flutlicht – sie findet ihren Wert im Fokus. Erik Pfannmöller, Gründer der Culture Code Foundation, zeigt, warum effiziente Messenger-Kommunikation Haltung und Klarheit verlangt. Zwischen fragmentierten Nachrichten, chaotischen Kanälen und stummen Emojis steht die Frage: Wann wird digitale Zusammenarbeit zu echter Teamkultur und wann erschöpft sie? Ein Plädoyer für Struktur, Wertschätzung und den Mut, aus dem Strom auszusteigen.
In diesem Podcast
- Joël Kaczmarek
- Erik Pfannmöller
- Culture Code Foundation
- Social Messenger
- Echtzeit‑Kommunikation
- Slack
- Geschlossene Gruppe (Private Chat)
- Monday
- Notification (Benachrichtigung)
- Grüner Haken (Status‑Tracker)
- Leadership Skills
- Feedback
- Add‑Mention
- Limit‑at‑all‑mentioning
- Department / Team
- no mention, no reaction
- Clicker / ClickUp
- Out of Office
- Kanal / Channel
- Boni
- Messenger
- Microsoft Teams
- no hello
- Hauptkanal
- CC (Carbon Copy)
- Baustellen‑Icon / Work‑in‑Progress‑Icon
- Workspace
- Offener themenspezifischer Kanal
- Emoji / Emoji‑Reaktionen
- Do Not Disturb (DND)
- Profil (Profilfeld)
- E‑Mail
- Status (Präsenzstatus)
- Reaktionszeit / Response Time
- Asana
- At‑Mention / @‑Mention
- Google Chat
- Thread
- @all / At‑all‑Mentioning
- Threading
- Announcement (Ankündigungs‑Channel)
- Projektmeeting
- Kudos
- Glocke (Notification‑Icon)
- Projektmanagement‑Tool
- Zielvereinbarungen
- Brilliant Jerks / Cultural Skunks
- Inbox
- Fragmentierte Nachricht(en)
Score Cards
70%PraxisbezugPraxisrelevant- 50%WissenslevelFortgeschritten
- 100%ZeitlosigkeitZeitlos
Zielgruppe
- Startup
- KMU
- Corporate
Du erfährst...
...wie Erik Pfannmöller effiziente Messenger-Kommunikation gestaltet
...warum klare, strukturierte Nachrichten den Arbeitsfluss verbessern
...welche Rolle Vertrauen und Feedback in der Teamkultur spielen
Kapitel
(00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema
(00:02:29) Was muss ich bei Messenger-Kommunikation beachten?
(00:09:26) Soziale Organisation
(00:14:22) Wie mache ich einen Kanal relevant?
(00:17:56) Mentions
(00:25:13) Welche Reaktionszeit ist nötig?
