High Performance Leadership

#

7

|

September 19, 2017

Change Management – der richtige Umgang mit Veränderung

Executive Summary

In dieser Folge diskutieren Joel und Stefan, wie man Veränderungen im Unternehmen generell begegnen sollte, wie man damit umgehen kann und was man bei der Kommunikation mit den Mitarbeitern beachten muss.

0 Min.
geballtes Wissen

Zielgruppe:

Startup, KMU & Corporate
Praxisbezug
100%
Wissensniveau
60%
Zeitlosigkeit
100%

Darum solltest du reinhören

Du erfährst…

1) …mit welchen einfach anwendbaren Tipps man Konflikten aufgrund von Veränderungen frühzeitig gegensteuern kann

2) …welche Phasen man bei Veränderungen durchläuft und wie man hier kommuniziert

3) …ob ein Training hinsichtlich des Umgangs mit Veränderung sinnvoll ist

Kapitel

Im High Performance Leadership Podcast werden diese Themen rund um Change Management behandelt:

  • ab 00:00 | Vorstellungsrunde und Einführung ins Thema
  • ab 04:53 | Phase eins der Veränderung: Die Vorahnung
  • ab 13:12 | Wie kommuniziert man negative Veränderungen?
  • ab 15:25 | Phase zwei der Veränderung: Der Schock
  • ab 23:44 | Phase drei der Veränderung: Die Abwehr
  • ab 29:15 | Phase vier der Veränderung: Die Akzeptanz
  • ab 31:57 | Phase fünf der Veränderung: Trauer und Verabschiedung
  • ab 35:57 | Phase sechs der Veränderung: Die Öffnung
  • ab 38:04 | Phase sieben der Veränderung: Die Integration
  • ab 39:48 | Kann man die Phasen der Veränderung trainieren?

Alle Episoden

Bei unserem Leadership-Podcast „High Performance Leadership“ sprechen Führungsexperte Stefan Lammers und Joël Kaczmarek über Mitarbeiter- und Unternehmensführung in Hochleistungsunternehmen. Dabei geben sie konkrete Praxistipps und Hinweise, wie sich Hochleistungsteams aufbauen lassen.
digital kompakt, Amazon Music

High Performance Leadership

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September 19, 2017

Change Management – der richtige Umgang mit Veränderung

Executive Summary

In dieser Folge diskutieren Joel und Stefan, wie man Veränderungen im Unternehmen generell begegnen sollte, wie man damit umgehen kann und was man bei der Kommunikation mit den Mitarbeitern beachten muss.

Zielgruppe:

Startup, KMU & Corporate

Dauer:

0 Min.
geballtes Wissen
Praxisbezug
100%
Wissensniveau
60%
Zeitlosigkeit
100%

Darum solltest du reinhören

Kapitel

Du erfährst…

1) …mit welchen einfach anwendbaren Tipps man Konflikten aufgrund von Veränderungen frühzeitig gegensteuern kann

2) …welche Phasen man bei Veränderungen durchläuft und wie man hier kommuniziert

3) …ob ein Training hinsichtlich des Umgangs mit Veränderung sinnvoll ist

Im High Performance Leadership Podcast werden diese Themen rund um Change Management behandelt:

  • ab 00:00 | Vorstellungsrunde und Einführung ins Thema
  • ab 04:53 | Phase eins der Veränderung: Die Vorahnung
  • ab 13:12 | Wie kommuniziert man negative Veränderungen?
  • ab 15:25 | Phase zwei der Veränderung: Der Schock
  • ab 23:44 | Phase drei der Veränderung: Die Abwehr
  • ab 29:15 | Phase vier der Veränderung: Die Akzeptanz
  • ab 31:57 | Phase fünf der Veränderung: Trauer und Verabschiedung
  • ab 35:57 | Phase sechs der Veränderung: Die Öffnung
  • ab 38:04 | Phase sieben der Veränderung: Die Integration
  • ab 39:48 | Kann man die Phasen der Veränderung trainieren?

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Über das Format

Bei unserem Leadership-Podcast „High Performance Leadership“ sprechen Führungsexperte Stefan Lammers und Joël Kaczmarek über Mitarbeiter- und Unternehmensführung in Hochleistungsunternehmen. Dabei geben sie konkrete Praxistipps und Hinweise, wie sich Hochleistungsteams aufbauen lassen.

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