Recruiting Update: Wie du überhaupt noch Chancen im War for Talents hast
22. Februar 2022, mit Joel Kaczmarek, Boris Lokschin
Executive Summary
Dass die Digitalisierung den Arbeitsmarkt verändert, ist nicht neu. Allerdings hat Corona viel dazu beigetragen, dass diese Prozesse nochmals beschleunigt wurden. Sei es durch die Homeoffice-Pflicht, oder das Neudenken der Work-Life-Balance – die Verfügbarkeit und die Ansprüche der Menschen an einen Job verändern sich. Keine leichte Aufgabe für Unternehmer mit diesen Bedingungen klarzukommen. In einer neuen Folge unseres Innovate or Die Podcasts sucht Joel gemeinsam mit Boris Lokschin nach Lösungen für diese Problematik.
Zielgruppe
- KMU
- Corporate
Score Cards
100%PraxisbezugPraxisintensiv- 70%WissenslevelFachkundig
- 70%ZeitlosigkeitLanglebig
Darum solltest du reinhören
...wie es mit der Verfügbarkeit von IT-Fachkräften aussieht ...warum Remote-Work die Gehaltsfrage neu stellt ...warum Verträge und Arbeitsrecht neu gedacht werden müssen ...wie man mit selbständigen Mitarbeitern arbeitet ...warum es kaum noch Aushilfskräfte gibt ...warum das Recruiting schwieriger geworden ist ...wie sich durch Corona die Arbeitskultur verändert hat ...warum Unternehmen dem Arbeitnehmer mehr bieten müssen als früher
Kapitel
In diesem Podcast
- Joel Kaczmarek
- Boris Lokschin
- Spryker
Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Digitalisierung: Sag hallo zu unserem Co-Moderator, dem Spryker-Gründer Boris Lokschin. Boris spricht mit Joel regelmäßig über IT-Projektmanagement und strategische Steuerung im IT-Bereich. Ob Startup oder Mittelständler in der Digitalisierung – in diesen Episoden erhältst du praxisnahe Lernanregungen und pushst deine eingestaubte IT-Beziehung zu einer wahren Tech-Romanze.
