#Disruptionđź’ˇ

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Januar 11, 2021

Worauf es beim Managen des Strukturwandels ankommt

Executive Summary

Alle fassen momentan ihre Prozesse an, setzen mehr auf Remote Work, führen digitale Tools ein und versuchen sich neu zu organisieren. Neue Rahmenbedingungen, Wandel und Strukturänderungen sind die Folge. Rund um dieses Thema gibt es drei Hacks von Ruppert Bodmeier, die helfen negative Effekte bei Veränderungen zu vermeiden und gleichzeitig Menschen zu motivieren, diesen Wandel zu fördern.

0 Min.
geballtes Wissen

Zielgruppe:

Startup, KMU & Corporate
Praxisbezug
100%
Wissensniveau
40%
Zeitlosigkeit
80%

Darum solltest du reinhören

Dieser Podcast gibt Dir einen guten Überblick über den Umgang mit Veränderungen.

Du erfährst…

  • …wie neue Strukturen aufgesetzt werden
  • …was gute Motivationsbeschleuniger sind
  • …wie Konformismus vermieden wird
  • …was unkonventionelle Herangehensweisen bringen
  • …wie Mitarbeiter zum Wandel motiviert werden
  • …wie negative Effekte vermieden werden
  • …wie innerliche Intelligenz gefördert wird
  • …wie Inspiration geschöpft werden kann

Kapitel

Im #Disruption Podcast werden diese Themen rund um den Umgang mit Veränderungen behandelt:

  • ab 00:00 | Vorstellung und EinfĂĽhrung ins Thema
  • ab 01:34 | Organisationsstrukturen neu aufsetzen
  • ab 03:37 | Die richtigen Motivationsbeschleuniger finden
  • ab 06:24 | Unkonventionelle Herangehensweisen
  • ab 08:30 | Zusammenfassung

Alle Episoden

Disruption ist ein Handwerk: Das ist das Motto von Ruppert Bodmeier. Mache es auch zu deinem – mit unserem Innovationsworkshop! Kurz und knackig bringt dir „Innovation Hacks” einfache Handgriffe und Werkzeuge bei, mit denen du für Herausforderungen im Handumdrehen innovative Lösungen entwickeln kannst! Also nicht zögern, gestalte die Zukunft deines Unternehmens selbst!

#Disruptionđź’ˇ

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Januar 11, 2021

Worauf es beim Managen des Strukturwandels ankommt

Executive Summary

Alle fassen momentan ihre Prozesse an, setzen mehr auf Remote Work, führen digitale Tools ein und versuchen sich neu zu organisieren. Neue Rahmenbedingungen, Wandel und Strukturänderungen sind die Folge. Rund um dieses Thema gibt es drei Hacks von Ruppert Bodmeier, die helfen negative Effekte bei Veränderungen zu vermeiden und gleichzeitig Menschen zu motivieren, diesen Wandel zu fördern.

Zielgruppe:

Startup, KMU & Corporate

Dauer:

0 Min.
geballtes Wissen
Praxisbezug
100%
Wissensniveau
40%
Zeitlosigkeit
80%

Darum solltest du reinhören

Kapitel

Dieser Podcast gibt Dir einen guten Überblick über den Umgang mit Veränderungen.

Du erfährst…

  • …wie neue Strukturen aufgesetzt werden
  • …was gute Motivationsbeschleuniger sind
  • …wie Konformismus vermieden wird
  • …was unkonventionelle Herangehensweisen bringen
  • …wie Mitarbeiter zum Wandel motiviert werden
  • …wie negative Effekte vermieden werden
  • …wie innerliche Intelligenz gefördert wird
  • …wie Inspiration geschöpft werden kann

Im #Disruption Podcast werden diese Themen rund um den Umgang mit Veränderungen behandelt:

  • ab 00:00 | Vorstellung und EinfĂĽhrung ins Thema
  • ab 01:34 | Organisationsstrukturen neu aufsetzen
  • ab 03:37 | Die richtigen Motivationsbeschleuniger finden
  • ab 06:24 | Unkonventionelle Herangehensweisen
  • ab 08:30 | Zusammenfassung

Alle Folgen

#Disruptionđź’ˇ

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Ăśber das Format

Disruption ist ein Handwerk: Das ist das Motto von Ruppert Bodmeier. Mache es auch zu deinem – mit unserem Innovationsworkshop! Kurz und knackig bringt dir „Innovation Hacks” einfache Handgriffe und Werkzeuge bei, mit denen du für Herausforderungen im Handumdrehen innovative Lösungen entwickeln kannst! Also nicht zögern, gestalte die Zukunft deines Unternehmens selbst!
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