Innovation durch echte Fehlerkultur

#Leadership 🚀

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Mai 30, 2019

Executive Summary

In dieser Folge diskutieren Stefan Lammers und Joel, wie Unternehmen eine Fehlerkultur etablieren und dadurch innovativer werden.

0 Min.

geballtes Wissen

Zielgruppe:

Startup, KMU & Corporate

Praxisbezug

90%

Wissensniveau

50%

Zeitlosigkeit

100%

Darum solltest du reinhören

Dieser Podcast gibt Dir einen guten Überblick, wie Du eine Fehlerkultur in Deinem Unternehmen etablierst. Du verstehst…

…was eine konstruktive Fehlerkultur ist
…wie Du Fehler in konstruktive Energie umwandelst
…welche Fehlertypen es gibt und wie Du damit umgehst
…wann offener Umgang mit Fehlgriffen für das ganze Team gut ist
…weshalb Führungskräfte eigene Fehler offen legen sollen
…warum Vertrauen die Voraussetzung für eine gute Fehlerkultur ist
…wie sich Fehler durch Schweigen manifestieren

Kapitel

Im High Performance Leadership Podcast werden diese Themen rund um Fehlermanagement behandelt:

ab 00:00 | Vorstellung und Einführung ins Thema
ab 03:31 | Fehlerverständnis in Corporates und Startups
ab 09:07 | Wie eine Fuck-Up-Night die Fehlerkultur fördert
ab 14:37 | Mindset für den offenen Umgang mit Fehlern
ab 21:41 | So schaffst Du Räume für eine Fehlerkultur
BONUS (nur Patreon-Nutzer) | Warum Du Dich nicht durch Fehler profilieren solltest
BONUS (nur Patreon-Nutzer) | Wie aus Fehlern und Entscheidungen Innovation entsteht

Alle Episoden

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Über das Format

Bei unserem Leadership-Podcast „High Performance Leadership“ sprechen Führungsexperte Stefan Lammers und Joël Kaczmarek über Mitarbeiter- und Unternehmensführung in Hochleistungsunternehmen. Dabei geben sie konkrete Praxistipps und Hinweise, wie sich Hochleistungsteams aufbauen lassen.

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Mai 30, 2019