FeMale Leadership

#

1

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Juni 17, 2020

Leadership für vielfältige Unternehmen – Kickoff

Executive Summary

Bühne frei für unseren brandneuen Leadership Podcast FeMale Leadership. Im Kickoff erzählen Dir die beiden Macherinnen Marina Löwe und Miriam Wohlfahrt, was Dich in der ersten Staffel erwartet. Mit Joel diskutieren die beiden, wodurch sich Führung auszeichnet, die Diversität fördert und damit Vielfalt im Unternehmen zulässt.

0 Min.
geballtes Wissen

Zielgruppe:

Startup, KMU & Corporate
Praxisbezug
80%
Wissensniveau
60%
Zeitlosigkeit
60%

Darum solltest du reinhören

Dieser Podcast gibt Dir einen guten Überblick über Leadership. Du erfährst…

  • …wer die beiden Moderatorinnen sind
  • …was der FeMale Leadership Podcast ist
  • …was moderne Leader* auszeichnet
  • …warum Chancengleichheit so schwer zu erreichen ist
  • …was Dich in unserem neuen Format erwartet
  • …warum Diversität für Unternehmen gut ist

Kapitel

Im FeMale Leadership Podcast werden diese Themen rund um Diversity und Leadership  behandelt:

  • ab: 00:00 | Vorstellung und Einführung ins Thema
  • ab: 06:23 | Marina und Miriam – Beweggründe für einen Leadershippodcast
  • ab: 11:15 | Ziele von Fe-Male Leadership
  • ab: 13:28 | Persönliche Erfahrungen mit Führungspersönlichkeiten
  • ab: 19:34 | Welche Rolle spielen Wahrnehmungen für Diversität
  • ab: 24:00 | Chancengleichheit im Beruf – geht das?
  • ab: 31:07 | Balance finden zwischen Klischee und Modernisierung
  • ab: 38:23 | Zusammenfassung und Ausblick auf die 1. Staffel

Lasst uns Organisationen neu, offen und tolerant denken! Bei „Fe-Male Leadership” behandeln die Team- und Organisationsentwicklerin Marina Löwe und Ratepay-Gründerin Miriam Wohlfarth Themen rund um Leadership und Diversity. Dabei geht es den beiden explizit nicht um Mann oder Frau, sondern um ein ganzheitliches Bild und Verständnis für verschiedene Rollen und Perspektiven zu fördern.

digital kompakt, Amazon Music

FeMale Leadership

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Juni 17, 2020

Leadership für vielfältige Unternehmen – Kickoff

Executive Summary

Bühne frei für unseren brandneuen Leadership Podcast FeMale Leadership. Im Kickoff erzählen Dir die beiden Macherinnen Marina Löwe und Miriam Wohlfahrt, was Dich in der ersten Staffel erwartet. Mit Joel diskutieren die beiden, wodurch sich Führung auszeichnet, die Diversität fördert und damit Vielfalt im Unternehmen zulässt.

Zielgruppe:

Startup, KMU & Corporate

Dauer:

0 Min.
geballtes Wissen
Praxisbezug
80%
Wissensniveau
60%
Zeitlosigkeit
60%

Darum solltest du reinhören

Kapitel

Dieser Podcast gibt Dir einen guten Überblick über Leadership. Du erfährst…

  • …wer die beiden Moderatorinnen sind
  • …was der FeMale Leadership Podcast ist
  • …was moderne Leader* auszeichnet
  • …warum Chancengleichheit so schwer zu erreichen ist
  • …was Dich in unserem neuen Format erwartet
  • …warum Diversität für Unternehmen gut ist

Im FeMale Leadership Podcast werden diese Themen rund um Diversity und Leadership  behandelt:

  • ab: 00:00 | Vorstellung und Einführung ins Thema
  • ab: 06:23 | Marina und Miriam – Beweggründe für einen Leadershippodcast
  • ab: 11:15 | Ziele von Fe-Male Leadership
  • ab: 13:28 | Persönliche Erfahrungen mit Führungspersönlichkeiten
  • ab: 19:34 | Welche Rolle spielen Wahrnehmungen für Diversität
  • ab: 24:00 | Chancengleichheit im Beruf – geht das?
  • ab: 31:07 | Balance finden zwischen Klischee und Modernisierung
  • ab: 38:23 | Zusammenfassung und Ausblick auf die 1. Staffel

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Über das Format

Lasst uns Organisationen neu, offen und tolerant denken! Bei „Fe-Male Leadership” behandeln die Team- und Organisationsentwicklerin Marina Löwe und Ratepay-Gründerin Miriam Wohlfarth Themen rund um Leadership und Diversity. Dabei geht es den beiden explizit nicht um Mann oder Frau, sondern um ein ganzheitliches Bild und Verständnis für verschiedene Rollen und Perspektiven zu fördern.

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