FeMale Leadership

#

12

|

Januar 14, 2021

Kinder und Karriere – geht nur eins der beiden?

Executive Summary

Nach wie vor stehen am Häufigsten Frauen vor der Frage: Kinder oder Karriere? Trotz Elternzeit, die unabhängig vom Geschlecht genommen werden kann, sind Frauen meist benachteiligt. Denn die Denkmuster und Strukturen in unserer Gesellschaft begünstigen alte Rollenmodelle. Wo kann man als arbeitende Eltern ansetzen, um das zu verändern? Wie baut man eine Beziehung und Familie als gleichberechtigte Partner auf? Laura und Roman Gaida, Eltern von Zwillingen und erfolgreich im Beruf, berichten aus ihrer Alltagspraxis.

0 Min.
geballtes Wissen

Zielgruppe:

KMU & Corporate
Praxisbezug
80%
Wissensniveau
60%
Zeitlosigkeit
70%

Darum solltest du reinhören

Dieser Podcast gibt Dir einen guten Überblick über die Vereinbarkeit von Kind und Karriere.

Du erfährst…

  • …welche Voraussetzungen die Vereinbarkeit von Karriere und Familie begünstigen
  • …was Männer tun können, um Frauen zu unterstützen
  • …wie es um die Geschlechtergleichberechtigung in anderen Ländern steht
  • …was gesellschaftliche Mindsets mit Gleichberechtigung zu tun haben
  • …welche Strukturen fehlen
  • …was Männer an Unterstützung brauchen
  • …welche Erwartungen an den Partner gesund sind
  • …ob eine Frauenquote notwendig ist

Kapitel

Im FeMale Leadership Podcast werden diese Themen rund um Rollenmodelle in der Gesellschaft behandelt:

  • ab 00:00 I Vorstellung und Einführung ins Thema
  • ab 07:22 I Gibt es ein Mindset für die richtige Balance zwischen Familie und Karriere?
  • ab 13:31 I Wie wird tatsächliche Gleichberechtigung begünstigt?
  • ab 21:21 I Welche Hebel haben Führungskräfte für Veränderung?
  • ab 29:47 I Was kann man bei der Erziehung der Kinder beachten?
  • ab 37:11 I Wie wirkt sich arbeiten zuhause auf die Familie aus?
  • ab 41:14 I Tipps: Was empfehlen die Gaidas?

 

Alle Episoden

Lasst uns Organisationen neu, offen und tolerant denken! Bei „Fe-Male Leadership” behandeln die Team- und Organisationsentwicklerin Marina Löwe und Ratepay-Gründerin Miriam Wohlfarth Themen rund um Leadership und Diversity. Dabei geht es den beiden explizit nicht um Mann oder Frau, sondern um ein ganzheitliches Bild und Verständnis für verschiedene Rollen und Perspektiven zu fördern.

FeMale Leadership

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12

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Januar 14, 2021

Kinder und Karriere – geht nur eins der beiden?

Executive Summary

Nach wie vor stehen am Häufigsten Frauen vor der Frage: Kinder oder Karriere? Trotz Elternzeit, die unabhängig vom Geschlecht genommen werden kann, sind Frauen meist benachteiligt. Denn die Denkmuster und Strukturen in unserer Gesellschaft begünstigen alte Rollenmodelle. Wo kann man als arbeitende Eltern ansetzen, um das zu verändern? Wie baut man eine Beziehung und Familie als gleichberechtigte Partner auf? Laura und Roman Gaida, Eltern von Zwillingen und erfolgreich im Beruf, berichten aus ihrer Alltagspraxis.

Zielgruppe:

KMU & Corporate

Dauer:

0 Min.
geballtes Wissen
Praxisbezug
80%
Wissensniveau
60%
Zeitlosigkeit
70%

Darum solltest du reinhören

Kapitel

Dieser Podcast gibt Dir einen guten Überblick über die Vereinbarkeit von Kind und Karriere.

Du erfährst…

  • …welche Voraussetzungen die Vereinbarkeit von Karriere und Familie begünstigen
  • …was Männer tun können, um Frauen zu unterstützen
  • …wie es um die Geschlechtergleichberechtigung in anderen Ländern steht
  • …was gesellschaftliche Mindsets mit Gleichberechtigung zu tun haben
  • …welche Strukturen fehlen
  • …was Männer an Unterstützung brauchen
  • …welche Erwartungen an den Partner gesund sind
  • …ob eine Frauenquote notwendig ist

Im FeMale Leadership Podcast werden diese Themen rund um Rollenmodelle in der Gesellschaft behandelt:

  • ab 00:00 I Vorstellung und Einführung ins Thema
  • ab 07:22 I Gibt es ein Mindset für die richtige Balance zwischen Familie und Karriere?
  • ab 13:31 I Wie wird tatsächliche Gleichberechtigung begünstigt?
  • ab 21:21 I Welche Hebel haben Führungskräfte für Veränderung?
  • ab 29:47 I Was kann man bei der Erziehung der Kinder beachten?
  • ab 37:11 I Wie wirkt sich arbeiten zuhause auf die Familie aus?
  • ab 41:14 I Tipps: Was empfehlen die Gaidas?

 

Alle Folgen

FeMale Leadership

als Playlist

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FeMale Leadership

Über das Format

Lasst uns Organisationen neu, offen und tolerant denken! Bei „Fe-Male Leadership” behandeln die Team- und Organisationsentwicklerin Marina Löwe und Ratepay-Gründerin Miriam Wohlfarth Themen rund um Leadership und Diversity. Dabei geht es den beiden explizit nicht um Mann oder Frau, sondern um ein ganzheitliches Bild und Verständnis für verschiedene Rollen und Perspektiven zu fördern.
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