#Leadership ­čÜÇ

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Oktober 13, 2022

The Biq Quit: Wie verhindere ich personell auszubluten?

Executive Summary

Wenn Mitarbeitende das Unternehmen verlassen, kann das verschiedene Ursachen haben. Oftmals sind diese Ursachen Leadership-bezogen. Doch welchen Handlungsspielraum haben F├╝hrungskr├Ąfte in diesem Fall? Joel und Stefan nehmen sich diesem Thema an und nehmen verschiedene Perspektiven ein. Unsere beiden Experten beleuchten die Resignation im Mittelstand und bei Startups und suchen nach Vermeidungsstrategien.

0 Min.
geballtes Wissen

Zielgruppe:

Startup, KMU & Corporate
Praxisbezug
100%
Wissensniveau
50%
Zeitlosigkeit
100%

Darum solltest du reinh├Âren

Dieser Podcast gibt Dir einen guten ├ťberblick ├╝ber das Thema Mitarbeiterbindung.

Du verstehstÔÇŽ

  • ÔÇŽwas Studien zufolge der gro├čen Resignation zugrunde liegt
  • ÔÇŽwelche Gr├╝nde Mitarbeitende f├╝r eine K├╝ndigung haben
  • ÔÇŽwie Coachings Abhilfe schaffen k├Ânnen
  • ÔÇŽwarum Purpose nicht nur f├╝r Kunden relevant ist
  • ÔÇŽwie du die Verweildauer deine Mitarbeitenden richtig einsch├Ątzt
  • ÔÇŽwarum du als F├╝hrungskraft mit deinen Mitarbeitenden in Kontakt stehen solltest
  • ÔÇŽwarum Remote Work f├╝r viele Arbeitnehmende so wichtig ist
  • ÔÇŽwelche Rolle das Gehalt bei Resignation spielt

Kapitel

Im #Leadership Podcast werden diese Themen behandelt.

  • ab 00:00 | Vorstellung und Einf├╝hrung ins Thema
  • ab 07:02 | Ursachen einer K├╝ndigung
  • ab 12:08 | Coachings f├╝r Mitarbeiterbindung
  • ab 19:11 | Purpose f├╝r die Mitarbeitenden
  • ab 25:10 | Assessment f├╝r die Verweildauer
  • ab 34:58 | Resignation vermeiden mit Remote Work
  • ab 42:22 | Zusammenfassung

Alle Episoden

Bei unserem Leadership-Podcast ÔÇ×High Performance LeadershipÔÇť sprechen F├╝hrungsexperte Stefan Lammers und Jo├źl Kaczmarek ├╝ber Mitarbeiter- und Unternehmensf├╝hrung in Hochleistungsunternehmen. Dabei geben sie konkrete Praxistipps und Hinweise, wie sich Hochleistungsteams aufbauen lassen.
digital kompakt, Amazon Music

#Leadership ­čÜÇ

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Oktober 13, 2022

The Biq Quit: Wie verhindere ich personell auszubluten?

Executive Summary

Wenn Mitarbeitende das Unternehmen verlassen, kann das verschiedene Ursachen haben. Oftmals sind diese Ursachen Leadership-bezogen. Doch welchen Handlungsspielraum haben F├╝hrungskr├Ąfte in diesem Fall? Joel und Stefan nehmen sich diesem Thema an und nehmen verschiedene Perspektiven ein. Unsere beiden Experten beleuchten die Resignation im Mittelstand und bei Startups und suchen nach Vermeidungsstrategien.

Zielgruppe:

Startup, KMU & Corporate

Dauer:

0 Min.
geballtes Wissen
Praxisbezug
100%
Wissensniveau
50%
Zeitlosigkeit
100%

Darum solltest du reinh├Âren

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Du verstehstÔÇŽ

  • ÔÇŽwas Studien zufolge der gro├čen Resignation zugrunde liegt
  • ÔÇŽwelche Gr├╝nde Mitarbeitende f├╝r eine K├╝ndigung haben
  • ÔÇŽwie Coachings Abhilfe schaffen k├Ânnen
  • ÔÇŽwarum Purpose nicht nur f├╝r Kunden relevant ist
  • ÔÇŽwie du die Verweildauer deine Mitarbeitenden richtig einsch├Ątzt
  • ÔÇŽwarum du als F├╝hrungskraft mit deinen Mitarbeitenden in Kontakt stehen solltest
  • ÔÇŽwarum Remote Work f├╝r viele Arbeitnehmende so wichtig ist
  • ÔÇŽwelche Rolle das Gehalt bei Resignation spielt

Im #Leadership Podcast werden diese Themen behandelt.

  • ab 00:00 | Vorstellung und Einf├╝hrung ins Thema
  • ab 07:02 | Ursachen einer K├╝ndigung
  • ab 12:08 | Coachings f├╝r Mitarbeiterbindung
  • ab 19:11 | Purpose f├╝r die Mitarbeitenden
  • ab 25:10 | Assessment f├╝r die Verweildauer
  • ab 34:58 | Resignation vermeiden mit Remote Work
  • ab 42:22 | Zusammenfassung

Alle Folgen

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als Playlist

├ťber das Format

Bei unserem Leadership-Podcast ÔÇ×High Performance LeadershipÔÇť sprechen F├╝hrungsexperte Stefan Lammers und Jo├źl Kaczmarek ├╝ber Mitarbeiter- und Unternehmensf├╝hrung in Hochleistungsunternehmen. Dabei geben sie konkrete Praxistipps und Hinweise, wie sich Hochleistungsteams aufbauen lassen.

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