#Leadership 🚀

|

April 17, 2023

Was Leistungssport und Führung gemeinsam haben

Executive Summary

Leistungssportler zieht es oft ins Management – und oft sind sie dort extrem erfolgreich. Doch warum ist das so? Welche Eigenschaften lassen sich besonders gut in die neue Arbeitswelt übertragen? Und welche Probleme können durch das spezielle Mindset von Leistungssportlern womöglich entstehen? Diese und viele weiteren Fragen klärt Joel in diesem Podcast mit der Ex-Seglerin und heutigen Ratepay CEO Nina Puetz.

0 Min.
geballtes Wissen

Zielgruppe:

KMU & Corporate
Praxisbezug
90%
Wissensniveau
60%
Zeitlosigkeit
80%

Darum solltest du reinhören

Dieser Podcast gibt Dir einen guten Überblick darüber, wieso viele Leistungssportler in’s Management gehen..

Du erfährst…

…was Nina am Segeln fasziniert

…in welchem Verhältnis Talent und Training im Sport stehen

…wie Nina den Wechsel vom Segeln zum Management geschafft hat

…ob das Sportler-Mindset sich eher im Bereich Leistung oder Kultur auswirkt

…welche Sportler-Eigenschaften ihr im Management geholfen haben

…wo Ninas Eigenschaften als Leistungssportlerin zu Problemen geführt haben

…ob verschiedene Sportarten unterschiedlich gut geeignet sind für Management

…wie Leistungssportler im Management am besten eingesetzt werden können

Kapitel

Im #Leadership Podcast werden diese Themen behandelt:

(00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema

(00:04:34) Vom Leistungs-Sport ins Mangement

(00:10:31) Competitiveness im Management – gut oder schlecht?

(00:16:18) Negativ-Effekte des Sportler-Mindsets

Alle Episoden

Hier dreht es sich schwerpunktmäßig um Leadership: Dazu spricht Joel regelmäßig mit Nina Pütz von RatePay, deren Spezialisierung im Change liegt. (Werdende) Führungskräfte, die sich eingehend mit den Themen Führung und Veränderungsmanagement befassen, finden hier einzigartige Perspektiven, viel Praxiserfahrung und anregende Ratschläge. Dieser Podcast ist also ein Muss für jede:n, der oder die sinnvolle Veränderungen vornehmen möchte und dafür nach Führungsansätzen sucht.

#Leadership 🚀

|

April 17, 2023

Was Leistungssport und Führung gemeinsam haben

Executive Summary

Leistungssportler zieht es oft ins Management – und oft sind sie dort extrem erfolgreich. Doch warum ist das so? Welche Eigenschaften lassen sich besonders gut in die neue Arbeitswelt übertragen? Und welche Probleme können durch das spezielle Mindset von Leistungssportlern womöglich entstehen? Diese und viele weiteren Fragen klärt Joel in diesem Podcast mit der Ex-Seglerin und heutigen Ratepay CEO Nina Puetz.

Zielgruppe:

KMU & Corporate

Dauer:

0 Min.
geballtes Wissen
Praxisbezug
90%
Wissensniveau
60%
Zeitlosigkeit
80%

Darum solltest du reinhören

Kapitel

Dieser Podcast gibt Dir einen guten Überblick darüber, wieso viele Leistungssportler in’s Management gehen..

Du erfährst…

…was Nina am Segeln fasziniert

…in welchem Verhältnis Talent und Training im Sport stehen

…wie Nina den Wechsel vom Segeln zum Management geschafft hat

…ob das Sportler-Mindset sich eher im Bereich Leistung oder Kultur auswirkt

…welche Sportler-Eigenschaften ihr im Management geholfen haben

…wo Ninas Eigenschaften als Leistungssportlerin zu Problemen geführt haben

…ob verschiedene Sportarten unterschiedlich gut geeignet sind für Management

…wie Leistungssportler im Management am besten eingesetzt werden können

Im #Leadership Podcast werden diese Themen behandelt:

(00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema

(00:04:34) Vom Leistungs-Sport ins Mangement

(00:10:31) Competitiveness im Management – gut oder schlecht?

(00:16:18) Negativ-Effekte des Sportler-Mindsets

Alle Folgen

#Leadership 🚀

als Playlist

Alle Episoden

#Leadership 🚀

Über das Format

Hier dreht es sich schwerpunktmäßig um Leadership: Dazu spricht Joel regelmäßig mit Nina Pütz von RatePay, deren Spezialisierung im Change liegt. (Werdende) Führungskräfte, die sich eingehend mit den Themen Führung und Veränderungsmanagement befassen, finden hier einzigartige Perspektiven, viel Praxiserfahrung und anregende Ratschläge. Dieser Podcast ist also ein Muss für jede:n, der oder die sinnvolle Veränderungen vornehmen möchte und dafür nach Führungsansätzen sucht.
Suche etwas
Schliessen

Direkt reinhören: