#Leadership 🚀

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Juni 9, 2022

Druck in der FĂĽhrung: Wie gehe ich damit um, wie setze ich ihn ein?

Executive Summary

Druck ist ein Mittel im Leadership. Doch wie definieren wir Druck? Gibt es positiven oder negativen Druck? Und wann wird Druck für uns greifbar? Stephanie und Stefan Lammers stellen sich mit Joel diesen Fragen. Zusammen finden sie Lösungen, ob und wie du als Führungskraft auf deine Mitarbeiter Druck ausübst kannst. Außerdem erörtern sie anhand von Beispielen, ob Druck ein Indikator für ein erfolgreiches Business ist.

0 Min.
geballtes Wissen

Zielgruppe:

Startup, KMU & Corporate
Praxisbezug
100%
Wissensniveau
50%
Zeitlosigkeit
100%

Darum solltest du reinhören

Dieser Podcast gibt Dir einen guten Ăśberblick ĂĽber das Thema Druck in der FĂĽhrung.

Du verstehst…

  • …wie du mit Druck in deinem Business umgehen kannst
  • …ob du Druck weitergeben solltest
  • …was du tun kannst, wenn zu viel Druck da ist
  • …wie Druck in der Geschäftswelt definiert wird
  • …was es mit den 5 inneren Antreibern auf sich hat
  • …was das Hogan-Assessment ist
  • …warum Druck nicht nur negativ konnotiert ist
  • …ob Druck ein Faktor fĂĽr mehr Erfolg ist

Kapitel

Im #Leadership Podcast werden diese Themen behandelt.

  • ab 00:00 | Vorstellung und EinfĂĽhrung ins Thema
  • ab 02:24 | Die 5 inneren Antreiber
  • ab 06:38 | Das Hogan-Assessment
  • ab 12:16 | Druck ausĂĽben als FĂĽhrungskraft
  • ab 23:05 | Wann wird Druck fĂĽr uns greifbar?
  • ab 29:49 | Wie du als Arbeitnehmer mit Druck umgehen kannst
  • ab 34:11 | Korrelation zwischen Druck und Erfolg

Alle Episoden

Bei unserem Leadership-Podcast „High Performance Leadership“ sprechen Führungsexperte Stefan Lammers und Joël Kaczmarek über Mitarbeiter- und Unternehmensführung in Hochleistungsunternehmen. Dabei geben sie konkrete Praxistipps und Hinweise, wie sich Hochleistungsteams aufbauen lassen.
digital kompakt, Amazon Music

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Juni 9, 2022

Druck in der FĂĽhrung: Wie gehe ich damit um, wie setze ich ihn ein?

Executive Summary

Druck ist ein Mittel im Leadership. Doch wie definieren wir Druck? Gibt es positiven oder negativen Druck? Und wann wird Druck für uns greifbar? Stephanie und Stefan Lammers stellen sich mit Joel diesen Fragen. Zusammen finden sie Lösungen, ob und wie du als Führungskraft auf deine Mitarbeiter Druck ausübst kannst. Außerdem erörtern sie anhand von Beispielen, ob Druck ein Indikator für ein erfolgreiches Business ist.

Zielgruppe:

Startup, KMU & Corporate

Dauer:

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Praxisbezug
100%
Wissensniveau
50%
Zeitlosigkeit
100%

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Kapitel

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Du verstehst…

  • …wie du mit Druck in deinem Business umgehen kannst
  • …ob du Druck weitergeben solltest
  • …was du tun kannst, wenn zu viel Druck da ist
  • …wie Druck in der Geschäftswelt definiert wird
  • …was es mit den 5 inneren Antreibern auf sich hat
  • …was das Hogan-Assessment ist
  • …warum Druck nicht nur negativ konnotiert ist
  • …ob Druck ein Faktor fĂĽr mehr Erfolg ist

Im #Leadership Podcast werden diese Themen behandelt.

  • ab 00:00 | Vorstellung und EinfĂĽhrung ins Thema
  • ab 02:24 | Die 5 inneren Antreiber
  • ab 06:38 | Das Hogan-Assessment
  • ab 12:16 | Druck ausĂĽben als FĂĽhrungskraft
  • ab 23:05 | Wann wird Druck fĂĽr uns greifbar?
  • ab 29:49 | Wie du als Arbeitnehmer mit Druck umgehen kannst
  • ab 34:11 | Korrelation zwischen Druck und Erfolg

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Ăśber das Format

Bei unserem Leadership-Podcast „High Performance Leadership“ sprechen Führungsexperte Stefan Lammers und Joël Kaczmarek über Mitarbeiter- und Unternehmensführung in Hochleistungsunternehmen. Dabei geben sie konkrete Praxistipps und Hinweise, wie sich Hochleistungsteams aufbauen lassen.

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