#Leadership 🚀

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Dezember 5, 2022

Was ist für Führungskräfte der richtige Umgang mit der neuen Realität?

Executive Summary

Die jüngste Serie von Krisen hat auch im Markt Katerstimmung verbreitet: Es wird so wenig investiert, wie schon lange nicht mehr, am Komfort wird sowieso gespart und Wachstum wird zugunsten von Rentabilität hintangestellt. Doch es gibt auch Alternativen. Im Gespräch mit Joel erklärt Stefan Lammers diesmal, warum gerade jetzt auch eine gute Gelegenheit zum Investieren ist, wie wichtig ungeschönte Ehrlichkeit mit deinem Team für ein besseres Krisenmanagement ist und warum man sich auch mal auf die guten Dinge fokussieren sollte.

0 Min.
geballtes Wissen

Zielgruppe:

Startup, KMU & Corporate
Praxisbezug
100%
Wissensniveau
50%
Zeitlosigkeit
100%

Darum solltest du reinhören

Dieser Podcast gibt Dir einen guten Überblick über das Thema Krisenmanagement für Führungskräfte.

Du verstehst…

…warum du Investitionen in der Krise in Betracht ziehen solltest

…ob Rentabilität Wachstum als wichtigste Größe abgelöst hat

…welche Gefahren ein zu passiver Management-Stil birgt

…wieso die Krise eine gute Gelegenheit ist, den Impact deines Produktes zu hinterfragen

…ob Kündigungen in der Krise eher helfen oder schaden

…wie du eine unsichere Lage deinem Team kommunizieren solltest

…warum ein Fokus auf positive Elemente hilfreich sein kann

…was du beim Thema Organisations-Design im Auge behalten solltest

Kapitel

Im #Leadership Podcast werden diese Themen behandelt.

(00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema

(00:03:28) Kosten sparen vs. investieren

(00:09:12) Sind die Zeiten von Wachstum vorbei?

(00:13:06) Wie solltest du mit deinem Team in der Krise umgehen?

(00:17:54) Die Gefahr von „Flucht“ und „Freeze“

Alle Episoden

Bei unserem Leadership-Podcast „High Performance Leadership“ sprechen Führungsexperte Stefan Lammers und Joël Kaczmarek über Mitarbeiter- und Unternehmensführung in Hochleistungsunternehmen. Dabei geben sie konkrete Praxistipps und Hinweise, wie sich Hochleistungsteams aufbauen lassen.
digital kompakt, Amazon Music

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Dezember 5, 2022

Was ist für Führungskräfte der richtige Umgang mit der neuen Realität?

Executive Summary

Die jüngste Serie von Krisen hat auch im Markt Katerstimmung verbreitet: Es wird so wenig investiert, wie schon lange nicht mehr, am Komfort wird sowieso gespart und Wachstum wird zugunsten von Rentabilität hintangestellt. Doch es gibt auch Alternativen. Im Gespräch mit Joel erklärt Stefan Lammers diesmal, warum gerade jetzt auch eine gute Gelegenheit zum Investieren ist, wie wichtig ungeschönte Ehrlichkeit mit deinem Team für ein besseres Krisenmanagement ist und warum man sich auch mal auf die guten Dinge fokussieren sollte.

Zielgruppe:

Startup, KMU & Corporate

Dauer:

0 Min.
geballtes Wissen
Praxisbezug
100%
Wissensniveau
50%
Zeitlosigkeit
100%

Darum solltest du reinhören

Kapitel

Dieser Podcast gibt Dir einen guten Überblick über das Thema Krisenmanagement für Führungskräfte.

Du verstehst…

…warum du Investitionen in der Krise in Betracht ziehen solltest

…ob Rentabilität Wachstum als wichtigste Größe abgelöst hat

…welche Gefahren ein zu passiver Management-Stil birgt

…wieso die Krise eine gute Gelegenheit ist, den Impact deines Produktes zu hinterfragen

…ob Kündigungen in der Krise eher helfen oder schaden

…wie du eine unsichere Lage deinem Team kommunizieren solltest

…warum ein Fokus auf positive Elemente hilfreich sein kann

…was du beim Thema Organisations-Design im Auge behalten solltest

Im #Leadership Podcast werden diese Themen behandelt.

(00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema

(00:03:28) Kosten sparen vs. investieren

(00:09:12) Sind die Zeiten von Wachstum vorbei?

(00:13:06) Wie solltest du mit deinem Team in der Krise umgehen?

(00:17:54) Die Gefahr von „Flucht“ und „Freeze“

Alle Folgen

#Leadership 🚀

als Playlist

Über das Format

Bei unserem Leadership-Podcast „High Performance Leadership“ sprechen Führungsexperte Stefan Lammers und Joël Kaczmarek über Mitarbeiter- und Unternehmensführung in Hochleistungsunternehmen. Dabei geben sie konkrete Praxistipps und Hinweise, wie sich Hochleistungsteams aufbauen lassen.

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