Joel Fixe #25: Das lernst Du von einem (Ex-)Neonazi über Motivation
In seinem Inspirations-Podcast Joel Fixe teilt digital kompakt-Macher Joel Kaczmarek jeden dritten Freitag Dinge, von denen er glaubt, dass sie auch andere weiter bringen, inspirieren und anregen können. In dieser Folge sprechen wir über Anreize, die sich positiv auf die Motivation auswirken. Ein Neonazi, eine Millionärin und eine Powerfrau sind das Personal in diesem Joel Fixe. Von diesem ungleichen Trio kannst Du viel über Motivation lernen. Was? Das erklärt Dir Joel in diesem Podcast.
Mitarbeiter-Motivation – das stille Gold
Mitarbeiter sind nur so gut wie ihre Führungskräfte – das steht außer Frage. Genauso wichtig ist es, motivierte Mitarbeiter zu haben. Die Mitarbeiter sollen Lust haben, gemeinsam mit dem Team ein hochwertiges Produkt anzubieten. Viele denken, dass Geld der entscheidende Motivations-Faktor ist. Dabei gibt es ganz andere Anreize.
So kannst Du die Motivation Deines Team steigern
Mitarbeiter-Motivation lässt sich oft ohne Geld steigern. Dazu gehört es, dass Du ein wertschätzendes Umfeld schaffst.
- Zeige Deinen Mitarbeitern, dass Du ihre Leistungen erkennst und drücke Lob aus
- Beziehe Mitarbeiter in Entscheidungen ein (wenn es möglich ist)
- Welche Anreize Du setzen kannst
- Sei Ansprechpartner, delegiere, dies drückt Vertrauen in die Fähigkeit aus
- Integriere Deine Mitarbeiter, schaffe ein Zugehörigkeitsgefühl
- Setze Etappenziele, die zu erreichen sind
- Setze große Ziele und lasse das Team Visionen (mit)entwickeln
Entscheidend ist, dass Du es mit den Anreizen ernst meinst. Wenn Du versuchst, Geld zu sparen und die Anreize als einfaches Mittel siehst, mehr aus Mitarbeitern rauszuholen, dann hast Du auf lange Sicht keinen Erfolg damit.
Darum solltest Du reinhören
Dieser Podcast macht Dich zum Motivationsexperten. Du verstehst…
- …welche Faktoren die Mitarbeitermotivation positiv beeinflussen
- …wie sich Mobbing auswirkt
- …warum Teamzugehörigkeit ein wichtiger Anreiz ist
- …weshalb Du Dir von Wertschätzung nichts kaufen kannst, sie aber viel wertvoller als Geld ist
- …wie ein unmotivierter Mitarbeiter das ganze Teamgefüge stören kann
- …weshalb Personalentscheidungen besser schnell getroffen werden
Last, but not least: Du lernst, warum Du gegenüber Aufschneidern ganz gelassen bleiben kannst.
Der Joel Fixe in der Übersicht
Im Joel Fixe Podcast werden diese Woche diese Themen behandelt (Links führen zum Track):
- 00:00 – 03:06 | Einführung ins Thema
- 03:07 – 04:09 | Woher kommt Motivation?
- 04:10 – 06:52 | Das erste Beispiel: der einsame Neonazi
- 06:53 – 08:19 | Diese Learnings teil Joel mit Dir
- 8:20 – 10:45 | Das zweite Beispiel: die arme Milionärin
- 10:46 – 15:02 | Darum teil Joel das Beispiel mit Dir
- 15:03 – 17:29 | Das dritte Beispiel: die unterdrückte Heldin
- 17:30 – 19:52 | Mehr Selbsbewusstein für Frauen
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Vorherige Ausgaben:
- Joel Fixe #24: Immobilienkrieg – Wie finde ich ein Büro in Berlin?
- Joel Fixe #23: Chatten, verwalten, transkribieren – Drei Tools für einen besseren Workflow
- Joel Fixe #22: Diese 12 Punkte bringen Dein Team voran
- Joel Fixe #21: Prämissen und Ziele für die Digitalisierung
- Joel Fixe #20: Fünf komische, aber total sinnvolle Produkte
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Dauer: 20 Minuten
Bildmaterial: digital kompakt