FeMale Leadership

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6

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August 27, 2020

MyHammer CEO Claudia Frese: Allein unter Männern

Executive Summary

Als Frau in eine Führungsposition zu gelangen, ist bereits eine Herausforderung für sich. Dies in der Männer-dominierten Handwerkerbranche zu schaffen, legt aber noch einmal eine Schippe drauf. Claudia Frese hat es dennoch geschafft. Seit 2014 ist sie CEO des Handwerkerportals MyHammer. Im Gespräch mit Marina und Miriam erzählt sie von ihrem Werdegang und wie sich diese ungewöhnliche Position auf ihren Führungsstil auswirkt. Ein paar Learnings hat das Role Model auch im Gepäck.

0 Min.
geballtes Wissen

Zielgruppe:

KMU & Corporate
Praxisbezug
80%
Wissensniveau
60%
Zeitlosigkeit
70%

Darum solltest du reinhören

Dieser Podcast gibt Dir einen guten Überblick über Frauen in Führungspositionen.

Du erfährst…

  • …wie sich Frauen in “Männerdomänen” durchsetzen können
  • …welcher Führungsstil wann am Besten geeignet ist
  • …welche Rolle Gender-Bias spielt
  • …wie in Zukunft mehr Frauen in Führungspositionen kommen

Kapitel

Im FeMale Leadership Podcast werden diese Themen rund um Frauen in Führungspositionen behandelt:

  • ab 00:00 | Vorstellung und Einführung ins Thema
  • ab 06:12 | Allein unter Männern?
  • ab 11:47 | Aktueller Stand: Frauen in Führungspositionen
  • ab 21:08 | Warum eBay schon früh divers war
  • ab 27:30 | Strategien: anpassen oder dominieren
  • ab 32:48 | Gender Biases erkennen und überwinden
  • ab 46:44 | Welches Mindset brauchen Rolemodels
  • ab 50:41 | Skills für Führungspositionen

 

Lasst uns Organisationen neu, offen und tolerant denken! Bei „Fe-Male Leadership” behandeln die Team- und Organisationsentwicklerin Marina Löwe und Ratepay-Gründerin Miriam Wohlfarth Themen rund um Leadership und Diversity. Dabei geht es den beiden explizit nicht um Mann oder Frau, sondern um ein ganzheitliches Bild und Verständnis für verschiedene Rollen und Perspektiven zu fördern.

digital kompakt, Amazon Music

FeMale Leadership

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August 27, 2020

MyHammer CEO Claudia Frese: Allein unter Männern

Executive Summary

Als Frau in eine Führungsposition zu gelangen, ist bereits eine Herausforderung für sich. Dies in der Männer-dominierten Handwerkerbranche zu schaffen, legt aber noch einmal eine Schippe drauf. Claudia Frese hat es dennoch geschafft. Seit 2014 ist sie CEO des Handwerkerportals MyHammer. Im Gespräch mit Marina und Miriam erzählt sie von ihrem Werdegang und wie sich diese ungewöhnliche Position auf ihren Führungsstil auswirkt. Ein paar Learnings hat das Role Model auch im Gepäck.

Zielgruppe:

KMU & Corporate

Dauer:

0 Min.
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Praxisbezug
80%
Wissensniveau
60%
Zeitlosigkeit
70%

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Kapitel

Dieser Podcast gibt Dir einen guten Überblick über Frauen in Führungspositionen.

Du erfährst…

  • …wie sich Frauen in “Männerdomänen” durchsetzen können
  • …welcher Führungsstil wann am Besten geeignet ist
  • …welche Rolle Gender-Bias spielt
  • …wie in Zukunft mehr Frauen in Führungspositionen kommen

Im FeMale Leadership Podcast werden diese Themen rund um Frauen in Führungspositionen behandelt:

  • ab 00:00 | Vorstellung und Einführung ins Thema
  • ab 06:12 | Allein unter Männern?
  • ab 11:47 | Aktueller Stand: Frauen in Führungspositionen
  • ab 21:08 | Warum eBay schon früh divers war
  • ab 27:30 | Strategien: anpassen oder dominieren
  • ab 32:48 | Gender Biases erkennen und überwinden
  • ab 46:44 | Welches Mindset brauchen Rolemodels
  • ab 50:41 | Skills für Führungspositionen

 

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Über das Format

Lasst uns Organisationen neu, offen und tolerant denken! Bei „Fe-Male Leadership” behandeln die Team- und Organisationsentwicklerin Marina Löwe und Ratepay-Gründerin Miriam Wohlfarth Themen rund um Leadership und Diversity. Dabei geht es den beiden explizit nicht um Mann oder Frau, sondern um ein ganzheitliches Bild und Verständnis für verschiedene Rollen und Perspektiven zu fördern.

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