Josephin Letzner, verantwortlich für Business Operations bei Viessmann beantwortet in einer Q&A-Session Fragen zum Thema Human Resources (HR) und Recruiting, die ihr unsere Nutzer über unseren WhatsApp-Kanal geschickt haben. Zielgruppe: Du erfährst… 1) …was die Neuausrichtung von Viessmann bedeutet 2) …welche Rolle Werte und Marke beim Recruiting spielen 3) …mit welchen KPI Du Performance messen kannst 4) …welche Tools und Systeme Viessmann einsetzt Im Transform Podcast werden diese Fragen zum Thema Recruiting behandelt: Josephin Letzner, verantwortlich für Business Operations bei Viessmann beantwortet in einer Q&A-Session Fragen zum Thema Human Resources (HR) und Recruiting, die ihr unsere Nutzer über unseren WhatsApp-Kanal geschickt haben. Zielgruppe: Dauer: Du erfährst… 1) …was die Neuausrichtung von Viessmann bedeutet 2) …welche Rolle Werte und Marke beim Recruiting spielen 3) …mit welchen KPI Du Performance messen kannst 4) …welche Tools und Systeme Viessmann einsetzt Im Transform Podcast werden diese Fragen zum Thema Recruiting behandelt:
#Digitalisierung 🖥
|
September 25, 2018
Viessmann beantwortet Nutzerfragen zu HR und Recruiting
Executive Summary
0
Min.
geballtes Wissen
KMU & Corporate
Praxisbezug
100%
Wissensniveau
75%
Zeitlosigkeit
60%
Darum solltest du reinhören
Kapitel
Alle Episoden
„Transform“ ist ein Podcast der von der Digitalen Transformation erzählt – aus der Praxis mit vielerlei konkreten Tipps, Erfahrungswerten und echten Beispielen. Und dazu haben wir uns die Besten an Bord geholt: Mit Viessmann gefolgt von Signal Iduna haben wir zwei erfolgreiche deutsche Mittelständler, die als Paradebeispiele gelten, wenn es darum geht, ein bestehendes Erfolgsgeschäft digital zu transformieren. Dazu erzählen Mitarbeiter aus unterschiedlichen Bereichen wie ihre konkrete Arbeit aussieht und geben damit eine Blaupause für andere KMU, die sich digitalisieren wollen.
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September 25, 2018
Viessmann beantwortet Nutzerfragen zu HR und Recruiting
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Über das Format
„Transform“ ist ein Podcast der von der Digitalen Transformation erzählt – aus der Praxis mit vielerlei konkreten Tipps, Erfahrungswerten und echten Beispielen. Und dazu haben wir uns die Besten an Bord geholt: Mit Viessmann gefolgt von Signal Iduna haben wir zwei erfolgreiche deutsche Mittelständler, die als Paradebeispiele gelten, wenn es darum geht, ein bestehendes Erfolgsgeschäft digital zu transformieren. Dazu erzählen Mitarbeiter aus unterschiedlichen Bereichen wie ihre konkrete Arbeit aussieht und geben damit eine Blaupause für andere KMU, die sich digitalisieren wollen.
