Transform

#

14

Führung mit Purpose und Sinnhaftigkeit

Executive Summary

Führungsexperte Magnus Lambsdorff zeigt in dieser Folge, welche Rolle Purpose im Transformationsprozess spielt und wie sich alte und moderne Führungswelten verbinden lassen. Er nimmt die Hörer mit in die Führungsdenke von Viessmann.

0 Min.
geballtes Wissen

Zielgruppe:

KMU & Corporate
Praxisbezug
85%
Wissensniveau
75%
Zeitlosigkeit
80%

Darum solltest du reinhören

Dieser Podcast gibt Dir einen guten Überblick über Leadership. Du verstehst…

  • …wie Du mit Sinnstiftung führen kannst
  • …welche Rolle die Fehlerkultur dabei spielt
  • …welche Hierarchieebenen für die Transformation funktionieren
  • …weshalb Selbstreflexion ein wichtiger Skill ist
  • …wodurch Führungskräfte Transformationsängste abbauen und Kräfte freisetzen
  • …welches Mindset Mitarbeiter und Führungskräfte für die Transformation benötigen
  • …weshalb die unternehmerische Planbarkeit massiv abgenommen hat
  • …warum (Organisations-)Erfahrungen nicht mehr so viel wert sind wie früher

Kapitel

Im Transform Podcast werden diese Themen rund um Authentic Leadership behandelt:

  • ab: 00:00 | Vorstellung und Einführung ins Thema
  • ab: 03:46 | Warum brauchen Menschen Purpose?
  • ab: 07:32 | Was moderne Führungsstile auszeichnet
  • ab: 12:28 | Praxiseinblick: Wie vermittelt Viessmann Purpose
  • ab: 16:59 | Why, what und how: Transformationsunsicherheit steuern
  • ab: 23:20 | So ergänzen sich Erfahrung und Gründerspirit
  • ab: 27:28 | Lässt sich der Kulturwandel messen?
  • ab: 29:05 | Mit Authentic Leadership zum Vorbild werden
  • BONUS (nur Patreon-Nutzer) | Mit Authentic Leadership zum Vorbild werden

Alle Episoden

„Transform“ ist ein Podcast der von der Digitalen Transformation erzählt – aus der Praxis mit vielerlei konkreten Tipps, Erfahrungswerten und echten Beispielen. Und dazu haben wir uns die Besten an Bord geholt: Mit Viessmann gefolgt von Signal Iduna haben wir zwei erfolgreiche deutsche Mittelständler, die als Paradebeispiele gelten, wenn es darum geht, ein bestehendes Erfolgsgeschäft digital zu transformieren. Dazu erzählen Mitarbeiter aus unterschiedlichen Bereichen wie ihre konkrete Arbeit aussieht und geben damit eine Blaupause für andere KMU, die sich digitalisieren wollen.

digital kompakt, Amazon Music

Transform

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14

Führung mit Purpose und Sinnhaftigkeit

Executive Summary

Führungsexperte Magnus Lambsdorff zeigt in dieser Folge, welche Rolle Purpose im Transformationsprozess spielt und wie sich alte und moderne Führungswelten verbinden lassen. Er nimmt die Hörer mit in die Führungsdenke von Viessmann.

Zielgruppe:

KMU & Corporate

Dauer:

0 Min.
geballtes Wissen
Praxisbezug
85%
Wissensniveau
75%
Zeitlosigkeit
80%

Darum solltest du reinhören

Kapitel

Dieser Podcast gibt Dir einen guten Überblick über Leadership. Du verstehst…

  • …wie Du mit Sinnstiftung führen kannst
  • …welche Rolle die Fehlerkultur dabei spielt
  • …welche Hierarchieebenen für die Transformation funktionieren
  • …weshalb Selbstreflexion ein wichtiger Skill ist
  • …wodurch Führungskräfte Transformationsängste abbauen und Kräfte freisetzen
  • …welches Mindset Mitarbeiter und Führungskräfte für die Transformation benötigen
  • …weshalb die unternehmerische Planbarkeit massiv abgenommen hat
  • …warum (Organisations-)Erfahrungen nicht mehr so viel wert sind wie früher

Im Transform Podcast werden diese Themen rund um Authentic Leadership behandelt:

  • ab: 00:00 | Vorstellung und Einführung ins Thema
  • ab: 03:46 | Warum brauchen Menschen Purpose?
  • ab: 07:32 | Was moderne Führungsstile auszeichnet
  • ab: 12:28 | Praxiseinblick: Wie vermittelt Viessmann Purpose
  • ab: 16:59 | Why, what und how: Transformationsunsicherheit steuern
  • ab: 23:20 | So ergänzen sich Erfahrung und Gründerspirit
  • ab: 27:28 | Lässt sich der Kulturwandel messen?
  • ab: 29:05 | Mit Authentic Leadership zum Vorbild werden
  • BONUS (nur Patreon-Nutzer) | Mit Authentic Leadership zum Vorbild werden

Alle Folgen

Transform

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Über das Format

„Transform“ ist ein Podcast der von der Digitalen Transformation erzählt – aus der Praxis mit vielerlei konkreten Tipps, Erfahrungswerten und echten Beispielen. Und dazu haben wir uns die Besten an Bord geholt: Mit Viessmann gefolgt von Signal Iduna haben wir zwei erfolgreiche deutsche Mittelständler, die als Paradebeispiele gelten, wenn es darum geht, ein bestehendes Erfolgsgeschäft digital zu transformieren. Dazu erzählen Mitarbeiter aus unterschiedlichen Bereichen wie ihre konkrete Arbeit aussieht und geben damit eine Blaupause für andere KMU, die sich digitalisieren wollen.


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