High Performance Leadership

#

10

Q&A – Nutzer fragen, Stefan Lammers antwortet

digital kompakt, Joel Kaczmarek, Podcast, Stefan Lammers, SLBB, Leadership, Führung, Teamführung

Hier abonnieren:

Executive Summary

Stefan beantwortet einer Q&A-Session Fragen zum Thema Leadership, die ihm unsere Nutzer über unseren WhatsApp-Kanal geschickt haben.

0 Min.
geballtes Wissen

Zielgruppe:

Startup, KMU & Corporate
Praxisbezug
95%
Wissensniveau
55%
Zeitlosigkeit
95%

Darum solltest du reinhören

Du erfährst…

1)…was ist Reverse Mentoring und wie sinnvoll ist es

2)…was kann Scrum in Führungspositionen

3)…wie prüft man das Potential eines Teams

4)… woran erkennt man geborene Führungskräfte

Kapitel

Im High Performance Leadership Podcast werden diese Fragen rund um Leadership behandelt:

  • ab 00:00 | Vorstellungsrunde und Einführung ins Thema
  • ab 02:19 | Was ist Reverse Mentoring und wie sinnvoll ist es?
  • ab 03:53 | Nur High Performer halten oder eine gesunde Mischung?
  • ab 04:52 | Leading by example oder leading by authority?
  • ab 05:45 | Führung über Slack in Remote-Teams – was beachten?
  • ab 06:45 | Wieviele Directs für Top-Manager in hierarchischen Strukturen?
  • ab 07:49 | Spezialwissen vs. Sozialkompetenz – was ist wertvoller?
  • ab 09:46 | Was kann Scrum in Führungspositionen?
  • ab 10:22 | Wie man Mitarbeiter zu High Performance incentiviert
  • ab 12:34 | Wie können Mitarbeiter für mehr High Performance im Team sorgen?
  • ab 15:20 | Wie kann man den Charakter eines Bewerbers prüfen?
  • ab 17:10 | Wie führt man zellulare Netzwerkstrukturen?
  • ab 17:43 | Wie prüft man das Potential eines Teams?
  • ab 18:29 | Wie überwindet man Persönlichkeitsunterschiede im Team?
  • ab 19:38 | Woran erkennt man geborene Führungskräfte?
  • ab 20:19 | Ortsunabhängiges Arbeiten von Mitarbeitern aus Führungssicht
  • BONUS (nur Patreon-Nutzer) | Liegt mangelnde Produktivität an den Mitarbeitern oder am Chef?
  • BONUS (nur Patreon-Nutzer) | Die fünf Key Skills eines High Performance Leaders

Über das Format

Wir machen dich zur High Performance Führungskraft: Bei „High Performance Leadership” erfährst du, welche Potenziale in deiner Führung stecken. Ob für dein gesamtes Unternehmen oder für dein Team – mit diesem Podcast katapultieren du deinen Führungsstil auf ein neues Level.

High Performance Leadership

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10

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Zielgruppe:

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Dauer:

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geballtes Wissen
Praxisbezug
95%
Wissensniveau
55%
Zeitlosigkeit
95%

Darum solltest du reinhören

Kapitel

Du erfährst…

1)…was ist Reverse Mentoring und wie sinnvoll ist es

2)…was kann Scrum in Führungspositionen

3)…wie prüft man das Potential eines Teams

4)… woran erkennt man geborene Führungskräfte

Im High Performance Leadership Podcast werden diese Fragen rund um Leadership behandelt:

  • ab 00:00 | Vorstellungsrunde und Einführung ins Thema
  • ab 02:19 | Was ist Reverse Mentoring und wie sinnvoll ist es?
  • ab 03:53 | Nur High Performer halten oder eine gesunde Mischung?
  • ab 04:52 | Leading by example oder leading by authority?
  • ab 05:45 | Führung über Slack in Remote-Teams – was beachten?
  • ab 06:45 | Wieviele Directs für Top-Manager in hierarchischen Strukturen?
  • ab 07:49 | Spezialwissen vs. Sozialkompetenz – was ist wertvoller?
  • ab 09:46 | Was kann Scrum in Führungspositionen?
  • ab 10:22 | Wie man Mitarbeiter zu High Performance incentiviert
  • ab 12:34 | Wie können Mitarbeiter für mehr High Performance im Team sorgen?
  • ab 15:20 | Wie kann man den Charakter eines Bewerbers prüfen?
  • ab 17:10 | Wie führt man zellulare Netzwerkstrukturen?
  • ab 17:43 | Wie prüft man das Potential eines Teams?
  • ab 18:29 | Wie überwindet man Persönlichkeitsunterschiede im Team?
  • ab 19:38 | Woran erkennt man geborene Führungskräfte?
  • ab 20:19 | Ortsunabhängiges Arbeiten von Mitarbeitern aus Führungssicht
  • BONUS (nur Patreon-Nutzer) | Liegt mangelnde Produktivität an den Mitarbeitern oder am Chef?
  • BONUS (nur Patreon-Nutzer) | Die fünf Key Skills eines High Performance Leaders

Über das Format

Wir machen dich zur High Performance Führungskraft: Bei „High Performance Leadership” erfährst du, welche Potenziale in deiner Führung stecken. Ob für dein gesamtes Unternehmen oder für dein Team – mit diesem Podcast katapultieren du deinen Führungsstil auf ein neues Level.

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