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März 12, 2021

Remote Recruiting – So findest du Mitarbeiter:innen aus dem Home Office

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Executive Summary

In der heutigen Zeit, in der Homeoffice mehr und mehr zum Alltag gehört, werden viele Einstellungsgespräche mit potentiellen Mitarbeitern remote geführt – also zum Beispiel per Videocall oder am Telefon. Heute erklärt dir die Gründerin von acework, Angelina Ebeling, wie du mit Remote Recruiting die richtige Auswahl für deine Firma triffst und wie ein guter Auswahlprozess ablaufen sollte.

Schaut euch auch eine visuelle Zusammenfassung, Übersicht und Links zu allen Ressourcen an.

0 Min.
geballtes Wissen

Zielgruppe:

Startup, KMU & Corporate
Praxisbezug
90%
Wissensniveau
45%
Zeitlosigkeit
90%

Darum solltest du reinhören

Dieser Podcast gibt Dir einen guten Überblick über Remote Recruiting.

Du verstehst…

  • …wie du die richtige Auswahl im Remote Recruiting triffst, auch wenn du die Bewerber nur virtuell kennenlernst
  • …auf welche Fähigkeiten ihr achten müsst, damit sie erfolgreich remote arbeiten können
  • …was flexible Stellen bedeuten
  • …weshalb eine passende Stellenausschreibung bei Remote Recruiting ganz entscheidend ist
  • …was hinter dem Begriff „Remote Readyness“ steckt
  • …welche Fragen für das Bewerber-Interview wichtig sind
  • …warum mehrere Interviews mit einem Bewerber bei der Auswahl helfen können
  • …wie ein guter Auswahlprozess abläuft

Kapitel

Im Remote Podcast werden diese Themen behandelt:

  • ab 00:00 | Vorstellung und Einführung ins Thema
  • ab 01:24 | Tipps für eine passende Stellenbeschreibung bei Remote Recruiting
  • ab 04:29 | Welche Fragen sind für das Bewerber-Interview wichtig?
  • ab 06:21 | Wie sieht ein guter Auswahlprozess aus?
  • ab 11:02 | Welche Vorteile haben virtuelle Interviews?

Alle Episoden

Über das Format

Podcast-digital kompakt-Remote Work

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Remote-Podcast

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Remote Work ist nicht einfach Home Office: Hier lernst du, wie Remote Work wirklich funktioniert und bekommst viele Praxistipps von Experten und Unternehmern. Besonders in Zeiten von Corona möchten wir mit diesem „Remote Work” gerade digital unerfahrene Firmen mit konkreten Handlungstipps unterstützen.
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  • …wie du die richtige Auswahl im Remote Recruiting triffst, auch wenn du die Bewerber nur virtuell kennenlernst
  • …auf welche Fähigkeiten ihr achten müsst, damit sie erfolgreich remote arbeiten können
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  • …weshalb eine passende Stellenausschreibung bei Remote Recruiting ganz entscheidend ist
  • …was hinter dem Begriff „Remote Readyness“ steckt
  • …welche Fragen für das Bewerber-Interview wichtig sind
  • …warum mehrere Interviews mit einem Bewerber bei der Auswahl helfen können
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  • ab 01:24 | Tipps für eine passende Stellenbeschreibung bei Remote Recruiting
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  • ab 11:02 | Welche Vorteile haben virtuelle Interviews?

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