#Digitalisierung đŸ–„

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Dezember 10, 2021

Still Day One: Signal Idunas Chef-Transformer Johannes Rath erklÀrt Change in Phase 2

Executive Summary

Johannes Rath ist zu Gast bei Joel. Der CTO der Signal Iduna, wobei das T in diesem Fall fĂŒr Transformation steht, nimmt dich mit auf eine Retrospektive der vergangenen Jahre.
Digitalisierung ist bei Signal Iduna nichts Neues, aber was passiert, wenn man die ersten Schritte gemacht hat? Johannes berichtet von seiner neuen Rolle im Unternehmen, seinen Learnings und gibt dir einen Einblick in die Vision bis 2023.

0 Min.
geballtes Wissen

Zielgruppe:

Startup
Praxisbezug
90%
Wissensniveau
70%
Zeitlosigkeit
70%

Darum solltest du reinhören

Dieser Podcast gibt Dir einen guten Überblick darĂŒber, wie Digitalisierung bei Signal Iduna in die nĂ€chste Runde geht.

Du erfÀhrst


  • 
einen Einblick ins Daily Business eines CTO
  • 
wie Signal Iduna die digitale Transformation gestaltet
  • 
was man unter Agile Leadership versteht
  • 
wie Signal Iduna eine Service-dominierte Architektur konstruiert hat
  • 
Dos & Don‘ts bei der digitalen Transformation
  • 
warum digitale Transformation Teamwork ist
  • 
einen Ausblick in die Zukunft bei Signal Iduna
  • 
einen Überblick der GeschĂ€ftsstruktur der Signal Iduna

Kapitel

Im Transform Podcast werden diese Themen behandelt:

  • ab 00:00 | Vorstellung und EinfĂŒhrung ins Thema
  • ab 07:35 | Johannes‘ Learnings
  • ab 10:59 | Blick auf‘s Team
  • ab 18:30 | Was macht ein CTO bei Signal Iduna?
  • ab 24:53 | Agile Leadership
  • ab 35:11 | Vorgehensweise der Signal Iduna
  • ab 45:04 | Die Service-dominierte Architektur der Signal Iduna
  • ab 47:53 | Vision bis 2023

Alle Episoden

„Transform“ ist ein Podcast der von der Digitalen Transformation erzĂ€hlt – aus der Praxis mit vielerlei konkreten Tipps, Erfahrungswerten und echten Beispielen. Und dazu haben wir uns die Besten an Bord geholt: Mit Viessmann gefolgt von Signal Iduna haben wir zwei erfolgreiche deutsche MittelstĂ€ndler, die als Paradebeispiele gelten, wenn es darum geht, ein bestehendes ErfolgsgeschĂ€ft digital zu transformieren. Dazu erzĂ€hlen Mitarbeiter aus unterschiedlichen Bereichen wie ihre konkrete Arbeit aussieht und geben damit eine Blaupause fĂŒr andere KMU, die sich digitalisieren wollen.

#Digitalisierung đŸ–„

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Dezember 10, 2021

Still Day One: Signal Idunas Chef-Transformer Johannes Rath erklÀrt Change in Phase 2

Executive Summary

Johannes Rath ist zu Gast bei Joel. Der CTO der Signal Iduna, wobei das T in diesem Fall fĂŒr Transformation steht, nimmt dich mit auf eine Retrospektive der vergangenen Jahre.
Digitalisierung ist bei Signal Iduna nichts Neues, aber was passiert, wenn man die ersten Schritte gemacht hat? Johannes berichtet von seiner neuen Rolle im Unternehmen, seinen Learnings und gibt dir einen Einblick in die Vision bis 2023.

Zielgruppe:

Startup

Dauer:

0 Min.
geballtes Wissen
Praxisbezug
90%
Wissensniveau
70%
Zeitlosigkeit
70%

Darum solltest du reinhören

Kapitel

Dieser Podcast gibt Dir einen guten Überblick darĂŒber, wie Digitalisierung bei Signal Iduna in die nĂ€chste Runde geht.

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  • 
einen Einblick ins Daily Business eines CTO
  • 
wie Signal Iduna die digitale Transformation gestaltet
  • 
was man unter Agile Leadership versteht
  • 
wie Signal Iduna eine Service-dominierte Architektur konstruiert hat
  • 
Dos & Don‘ts bei der digitalen Transformation
  • 
warum digitale Transformation Teamwork ist
  • 
einen Ausblick in die Zukunft bei Signal Iduna
  • 
einen Überblick der GeschĂ€ftsstruktur der Signal Iduna

Im Transform Podcast werden diese Themen behandelt:

  • ab 00:00 | Vorstellung und EinfĂŒhrung ins Thema
  • ab 07:35 | Johannes‘ Learnings
  • ab 10:59 | Blick auf‘s Team
  • ab 18:30 | Was macht ein CTO bei Signal Iduna?
  • ab 24:53 | Agile Leadership
  • ab 35:11 | Vorgehensweise der Signal Iduna
  • ab 45:04 | Die Service-dominierte Architektur der Signal Iduna
  • ab 47:53 | Vision bis 2023

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Über das Format

„Transform“ ist ein Podcast der von der Digitalen Transformation erzĂ€hlt – aus der Praxis mit vielerlei konkreten Tipps, Erfahrungswerten und echten Beispielen. Und dazu haben wir uns die Besten an Bord geholt: Mit Viessmann gefolgt von Signal Iduna haben wir zwei erfolgreiche deutsche MittelstĂ€ndler, die als Paradebeispiele gelten, wenn es darum geht, ein bestehendes ErfolgsgeschĂ€ft digital zu transformieren. Dazu erzĂ€hlen Mitarbeiter aus unterschiedlichen Bereichen wie ihre konkrete Arbeit aussieht und geben damit eine Blaupause fĂŒr andere KMU, die sich digitalisieren wollen.
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