People First

#

4

|

Mai 25, 2020

Vom traditionellen Verlagshaus zum digitalen Medienunternehmen

Executive Summary

Die Mediengruppe NOZ Medien hat sich in den letzten Jahren von einer Tageszeitung zum digitalen Zeitungsriesen entwickelt. Einer der Antreiber der digitalen Transformation bei der NOZ MEDIEN und mh:n MEDIEN ist Alexander Kornelsen. Was genau er genau bei NOZ MEDIEN und mh:n MEDIEN macht und wie gut die Zusammenarbeit dort funktioniert, darüber spricht er in unserem Podcast.

0 Min.
geballtes Wissen

Zielgruppe:

Startup, KMU & Corporate
Praxisbezug
80%
Wissensniveau
50%
Zeitlosigkeit
60%

Darum solltest du reinhören

Dieser Podcast gibt Dir einen guten Überblick über digitale Transformation in Medienhäusern. Du erfährst…

  • …wie sich eine Verlagsgruppe digital transformiert
  • …welche Herausforderungen neue, digitale Geschäftsmodelle in der Medienwelt mit sich bringen
  • …was eine Innovationseinheit im Mediatech Bereich alles bewirken kann
  • …warum eine Paywall immer wichtiger für Unternehmen wird
  • …welche Schwierigkeiten es auf dem Weg zur Innovation gibt
  • …wie fruchtbar die Zusammenarbeit mit Startups ist
  • …wie die NOZ und mh:n Mediengruppe organisiert sind
  • …etwas über die Working out loud-Methode

Kapitel

Im People First Podcast werden diese Themen rund um Digitalisierung von Medienhäusern behandelt:

  • ab: 00:00 | Vorstellung und Einführung ins Thema
  • ab: 06:38 | Der Reiz des großen Familienunternehmens
  • ab: 12:36 | Was ist der Antrieb für die Digitalisierung der NOZ?
  • ab: 17:40 | Der steinige Weg zur Innovation
  • ab: 22:57 | Wie die NOZ von Startups unterstützt wird
  • ab: 26:28 | Die Organisation der NOZ und MHN Mediengruppe
  • ab: 32:00 | Neue Wege zum Innovationserfolg
  • ab: 35:45 | Der Aufstieg des Homeoffice
  • ab: 38:16 | Zukunftsplanungen der NOZ

Alle Episoden

Und wo bleibe ich? Der Spagat zwischen digitaler Transformation und Kerngeschäft ist eine echte Herausforderung. Keine Sorge: Bei „People First” zeigen wir dir, wie echter Kulturwandel funktioniert, wie das digitale Mindset ins Team kommt und wie du digitale Talente findest.

digital kompakt, Amazon Music

People First

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4

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Mai 25, 2020

Vom traditionellen Verlagshaus zum digitalen Medienunternehmen

Executive Summary

Die Mediengruppe NOZ Medien hat sich in den letzten Jahren von einer Tageszeitung zum digitalen Zeitungsriesen entwickelt. Einer der Antreiber der digitalen Transformation bei der NOZ MEDIEN und mh:n MEDIEN ist Alexander Kornelsen. Was genau er genau bei NOZ MEDIEN und mh:n MEDIEN macht und wie gut die Zusammenarbeit dort funktioniert, darüber spricht er in unserem Podcast.

Zielgruppe:

Startup, KMU & Corporate

Dauer:

0 Min.
geballtes Wissen
Praxisbezug
80%
Wissensniveau
50%
Zeitlosigkeit
60%

Darum solltest du reinhören

Kapitel

Dieser Podcast gibt Dir einen guten Überblick über digitale Transformation in Medienhäusern. Du erfährst…

  • …wie sich eine Verlagsgruppe digital transformiert
  • …welche Herausforderungen neue, digitale Geschäftsmodelle in der Medienwelt mit sich bringen
  • …was eine Innovationseinheit im Mediatech Bereich alles bewirken kann
  • …warum eine Paywall immer wichtiger für Unternehmen wird
  • …welche Schwierigkeiten es auf dem Weg zur Innovation gibt
  • …wie fruchtbar die Zusammenarbeit mit Startups ist
  • …wie die NOZ und mh:n Mediengruppe organisiert sind
  • …etwas über die Working out loud-Methode

Im People First Podcast werden diese Themen rund um Digitalisierung von Medienhäusern behandelt:

  • ab: 00:00 | Vorstellung und Einführung ins Thema
  • ab: 06:38 | Der Reiz des großen Familienunternehmens
  • ab: 12:36 | Was ist der Antrieb für die Digitalisierung der NOZ?
  • ab: 17:40 | Der steinige Weg zur Innovation
  • ab: 22:57 | Wie die NOZ von Startups unterstützt wird
  • ab: 26:28 | Die Organisation der NOZ und MHN Mediengruppe
  • ab: 32:00 | Neue Wege zum Innovationserfolg
  • ab: 35:45 | Der Aufstieg des Homeoffice
  • ab: 38:16 | Zukunftsplanungen der NOZ

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Über das Format

Und wo bleibe ich? Der Spagat zwischen digitaler Transformation und Kerngeschäft ist eine echte Herausforderung. Keine Sorge: Bei „People First” zeigen wir dir, wie echter Kulturwandel funktioniert, wie das digitale Mindset ins Team kommt und wie du digitale Talente findest.

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