Teaser
In dieser Folge diskutieren Stefan und Joel über Organisationsstrukturierung, Erwartungshaltungen sowie das Rollenverständnis der einzelnen Teammitglieder und des Teamleaders.
Score Cards
- 100%PraxisbezugPraxisintensiv
- 60%WissenslevelFachkundig
- 100%ZeitlosigkeitZeitlos
Zielgruppe
- Startup
- KMU
- Corporate
Du erfährst...
...welche Strukturen Hochleistungsteams brauchen
...wie ein Teamleader den Rahmen dafür schafft
...wie steigende Komplexität mit Mittelmaß zusammenhängt
...welche klassischen Gemengelagen in Teams vorherrschen
Kapitel
(00:00:00) Vorstellungsrunde und Einführung ins Thema
(00:05:12) Welche Rolle sollte der Teamleader einnehmen?
(00:11:18) Wie entwickelt man performante Arbeitsbedingungen?
(00:17:21) Wie erarbeitet man sich einen Verhaltenskodex?
(00:20:21) Der unausgesprochene Konflikt und das schnelle Scheitern
(00:24:44) Wie geht man mit Unzufriedenheit im Team um?
(00:28:41) Welche Formen der Sanktionierung hat ein Leader?
(00:33:46) Forming, Storming, Norming & Performing – die Teamuhr nach Tuckman
(00:37:25) Wie schaffe ich eine gesunde Teamkultur?
(00:41:40) Wie wird Leistung angemessen honoriert?