Ready for 2026: Wie geht eigentlich persönliches Wachstum?

Bewusstsein und Persönliches Wachstum: Lars Jankowfsky betont die Bedeutung von Bewusstsein für persönliches Wachstum. Er argumentiert, dass viele Menschen unbewusst handeln und dass echtes Wachstum erst dann möglich ist, wenn man sich seiner selbst bewusst wird und aktiv an sich arbeitet.

Wachstum außerhalb der Komfortzone: Wachstum findet oft außerhalb der Komfortzone statt. Lars beschreibt, dass echte Entwicklung mit Herausforderungen und Unbehagen einhergeht. Diese Erfahrungen sind notwendig, um sich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlangen.

Bedeutung von Feedback und Mentoring: Lars spricht über die Wichtigkeit von Feedback und Mentoring im beruflichen Kontext. Er hebt hervor, dass konstruktives Feedback und gezieltes Mentoring entscheidend sind, um Mitarbeiter zu fördern und deren Wachstum zu unterstützen.

Unterschiedliche Wege zur Selbstentwicklung: Es gibt viele Wege zur Selbstentwicklung, darunter Meditation, Coaching, Therapie und sogar spirituelle Praktiken. Lars betont, dass jeder seinen eigenen Weg finden muss, der zu ihm passt, und dass es wichtig ist, offen für verschiedene Methoden zu sein.

Unternehmerische Verantwortung und Mitarbeiterentwicklung: Als Unternehmer sieht Lars die Verantwortung, seine Mitarbeiter zu fördern und ihnen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung zu bieten. Er betont, dass Unternehmen und Mitarbeiter gemeinsam wachsen sollten, um langfristig erfolgreich zu sein.