Ein Weltmeister im Schlittenhunderennen über Digital Detox

9. Oktober 2020, mit Mathias Weigert


Executive Summary

Schon als Kind hatte Hendrik Stachnau ein Ziel vor Augen: Den Yukon-Quest – das härteste Schlittenhunderennen der Welt – bewältigen. 2019 hat der inzwischen mehrfache Weltmeister im reinrassigen Schlittenhunderennen diesen Traum zur Wirklichkeit gemacht. In all den Jahren hat Hendrik nicht nur viel über Schlittenhunde gelernt, sondern auch Lektionen über Kommunikation und Teamwork unter Extremsituationen, welche er in Teambuilding-Seminaren weitergibt. In dieser Folge von „People First“ erklärt Hendrik seine Philosophie und warum Menschen vieles von Schlittenhunden lernen können.


Zielgruppe

  • Startup
  • KMU
  • Corporate

Score Cards

  • 90%
    Praxisbezug
    Praxisintensiv
  • 70%
    Wissenslevel
    Fachkundig
  • 70%
    Zeitlosigkeit
    Langlebig

Darum solltest du reinhören

Du erfährst...
…wie Digital Detox in der Wildnis funktioniert …wie Hendriks Arbeit mit Hunden sein Verständnis von Teambuilding beeinflusst …was das Leben in der Wildnis über Teamwork lehren kann …weshalb Menschen von Hunden beim Thema Leadership lernen können …welche Rolle Hierarchie im Führungsstil spielen sollte …warum indirekte Kommunikation maßgebend sein kann …wieso Hendrik seine Erfahrungen in Film- und Buch-Form gebracht hat …wie Hendrik auch in der Wildnis nicht den Anschluss ans Digitale verliert

Kapitel

(00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema (00:05:09) Hendrik und seine Hunde (00:13:00) Was kann man von Hunden über Teamführung lernen? (00:18:38) Strenge Hierarchie vs. Verantwortung übertragen (00:21:32) Kommunikation unter Menschen und Hunden (00:28:16) Voice Of Nature: Der Film und das Buch (00:32:04) Wie balanciert Hendrick Digitales, Wildnis und Familie?

In diesem Podcast

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Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Digitalisierung: Der Spagat zwischen digitaler Transformation und Unternehmenskultur ist eine echte Herausforderung. Doch keine Sorge, mit Mathias Weigert hatten wir dazu regelmäßig einen Gastmoderator, der dir zeigt, wie echter Kulturwandel funktioniert, wie das digitale Mindset ins Team kommt und wie du digitale Talente findest.