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Performance Management 💪: Wie du High-Achiever entwickelst

23. Januar 2024, mit Joel Kaczmarek, Florian Klages, Kálmán Györy

PodcastTranskriptKurzfassung

Executive Summary

Wie funktioniert eigentlich Performance Management? Dieser Frage hat sich unser HR-Experten-Duo angenommen. Im Talk mit Joel besprechen Florian und Kalman verschiedene Frameworks und zielführende Methoden für Feedback. Denn richtig Feedback geben will gelernt sein. Methoden wie z.B. gewaltfreie Kommunikation können dafür ein geeignetes Werkzeug sein. Weitere Methoden und Tools erfährst du im Podcast. Wirf außerdem einen Blick auf unsere Mindmaps, die Kalman und Florian für dich zur Verfügung gestellt haben.

Zielgruppe

  • KMU
  • Corporate

Score Cards

  • 80%
    Praxisbezug
    Praxisintensiv
  • 75%
    Wissenslevel
    Fachkundig
  • 75%
    Zeitlosigkeit
    Langlebig

Darum solltest du reinhören

Du erfährst...
…wie Performance Management definiert wird …wie du realistische Ziele für dein Performance Management setzt …was es mit der WWW-Methode auf sich hat …wie Feedback-Kultur bei Personio gelebt wird …wie du Feedback-Kultur in deinem Business implementierst …verschiedene HR-Software-Tools …wie das Skill & Competence Framework funktioniert …ein Praxisbeispiel, wie Performance Management Frameworks eingesetzt werden

Kapitel

(00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema (00:09:16) Framework: Feedback-Methoden (00:13:04) Feedback-Kultur bei Personio (00:17:29) Feedback-Methoden im Business implementieren (00:23:00) Skill & Competence Framework (00:34:06) Karriere Framework (00:39:04) Praxisbeispiel (00:44:32) Frameworks zusammensetzen

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