Teaser
In dieser Folge diskutieren Stefan und Joel, wie man mit Konflikten und Dissensen in (Startup-)Teams konstruktiv umgehen kann und welche Dynamiken dahinter stecken.
Score Cards
100%PraxisbezugPraxisintensiv- 60%WissenslevelFachkundig
- 100%ZeitlosigkeitZeitlos
Zielgruppe
- Startup
- KMU
- Corporate
Du erfährst...
...was ist der Unterschied zwischen Konflikt und Dissens
...kann man einen destruktiven Konflikt noch umwandeln in einen konstruktiven Dissens
...etwas zu Methoden, um Konflikte aus dem Weg zu räumen und wann welche Methode am besten geeignet ist
Kapitel
(00:00:00) Vorstellungsrunde und Einführung ins Thema
(00:06:16) Verhärtung und Debatte – die Win-Win-Ebene
(00:09:20) Wie man aus dem Dialog in die Win-Lose-Ebene rutscht
(00:13:37) Die Lose-Lose-Ebene – wenn der Konflikt persönlich wird
(00:19:21) Warum das “Warum” der erste Schritt zur Lösung ist
(00:28:27) Das NLP-Modell der logischen Ebenen nach Dilts
(00:34:20) Klarheit der Motive, Empathie und die Nichtexistenz von Wahrheit
(00:42:47) Perspektivwechsel: Wie man in den Schuhen des anderen läuft
